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药剂师可续配小病处方药 省府推5年策略 加强培育挽留医护人材

药剂师可续配小病处方药 省府推5年策略 加强培育挽留医护人材 [2022.09.30] 发表


从10月14日起,药剂师为患者续发处方药物的种类将增加。

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狄德安(右2)与康安礼(右1)出席新闻发布会。(省府图片)

【明报专讯】卑诗省府周四(29日)公布一项旨在改善本省医疗护理人力资源的5年策略,将加强培育及挽留人材,并允许药剂师可为没有家庭医生的患者续配多种处方药物,以及处方部分药物。

卑诗卫生厅长狄德安(Adrian Dix)与卑诗专上教育及技术培训厅长康安礼(Anne Kang)周四下午一同出席新闻发布会,公布本省推行医护人力资源新策略去改善医护系统效率、扩充培训和进一步改善招聘及挽留人才。

狄德安表示,要提高卑诗省民的健康护理服务水平,对医疗人员投放资源极其重要。他指省府自2017年起採取多项行动去改善医疗服务,但亦知道民众目前依然面对着挑战,省府仍有更多工作需要进行,「而这策略将可指引我们下一步,去为现在及未来建立一个强大又具抗逆力的公共医护系统。」

他亦承认,过去三年对已经不堪重负的系统再增加了更高服务需求。新冠病毒大流行、吸毒过量致死和人口老化问题,导致医护人员筋疲力尽。

该策略的焦点放于「挽留」(Retain)、「重新设计」(Redesign)、「招聘」(Recruit)及「培训」(Train)4个关键领域,当中约70项行动中,部分会在2022/23年度开始实施,包括从10月14日起,药剂师可续发患者处方药物的种类会更多,为患者注射或鼻吸式用药种类也更多。

省府指亦会着手,让药剂师如为家庭医生已退休的长期病患者可续配药物的期限延长,至最多两年,「举例,这些改变将可协助面对着精神健康及瘾症的病人,以及那些没有定期基层医疗医护人员开方的民众,能够在其有需要时也可得到处方药。」

卑诗卫生厅指,部门正与卑诗药剂师学会(College of Pharmacists of BC)合作制定有关条例来让药剂师可在2023年春季之前,能为小病和避孕药开处方,所指的「小病」可包括尿道感染和过敏等,而这亦代表病人不需先见医生便可取得处方。该修订将使卑诗与本国其他大省份的做法看齐,又与加拿大卫生局颁布的指引一致。

卑诗药房协会(BC Pharmacy Association)主席威格顿(Jamie Wigston)指,省府提出上述改变不需为药剂师进行新的培训,因为相关技术其实一直没有被完全利用,指药剂师一直都获受训去进行更多工作,而那些工作是药剂师多年来都有能力做到,「给药剂师赋予更大权力去续发处方药,对精神健康及瘾症病人尤其重要,他们需要及时得到处方药。」

威格顿亦指,是次修改亦有助在偏远地区的病人,他们在其社区内虽有药房,但要找到一间医疗诊所或可开处方人员可能是数小时车程远。

省府指,在没有得到家庭医生为病人续配药物,可随药剂师意愿而进行,若药剂师对此有怀疑,可先致电谘询医生或让病人先接受医学评估。

策略中的计划亦包括救护人员获培训,让他们可得到痛症管理及高级气道处理(airway management)技术。消防员及其他前线紧急应变人员亦可配备量度血压仪器和给出现过敏并危及生命病人服用有关药物等。

省府是次新公布的策略并未包括改革支付医生的制度,但狄德安指本省会与代表卑诗约1.4万名医生的组织卑诗医生协会(Doctors of BC)去创立一个全新的家庭医生薪酬制度,而救护人员的薪酬一般是透过谈判达成。

省府指,会增加卑诗大学(UBC)医学院收生及毕业人数,将学位增加40个,实习位最多增88个。

此外,政府正与西门菲沙大学(SFU)商讨在素里开设多一间医学院,并拨款150万元来协助研辨该第二间医学院的方案。

视频链接:youtu.be/G8iydVChql4

来源:明报

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